第405章 零花钱和生意 (第2/2页)
　　
　　“几十个人不够。”阿拉贝拉打断他，“我说的是工厂，哪怕只是配套的零件铸造厂，也能提供几百个岗位。工人可以边干边培训，前几个月产能可能会低一些，但慢慢就能提上来。产品可以供应给当地的企业做设备维护，也可以卖给工业区的哈夫克外包商。”
　　
　　埃德加看着她，沉默了一会儿。
　　
　　确认自己这位堂妹不是临时起意的善心大发后，他从抽屉里拿出一个平板电脑，调出一份表格。
　　
　　“阿拉贝拉，既然你认真考虑过，那我也认真跟你算一算。”
　　
　　他把平板放在桌上，转向她。
　　
　　“在巴克什外城区相对安全的区域征二十英亩土地，建标准厂房——地价加建设成本，大约三千万美元。从欧洲进口生产线，数控机床、冲压线、装配线、质检设备，整套下来六千万。运费加安装调试，一千万。前期固定资产投入约一亿美元。”
　　
　　他的手指在屏幕上往下划。
　　
　　“投产之后，需要额外雇佣外籍工程师和管理人员，至少五十人。这些人不可能按本地标准付薪，往少了算，年薪平均二十万美元，合计一千万。本地工人就算招两千人，按当地标准年薪计算，加上原材料采购每年约两千万，设备维护和电力约一千万。每年运营成本总计约五千万美元。”
　　
　　他把平板推到阿拉贝拉面前。
　　
　　“产品定价按市场行情，每年满产营收约六千万。毛利约一千万，扣除税费和折旧之后，净利润极低甚至为负。就算按最乐观的估计，十年都回不了本。如果中途遇上原材料涨价、设备故障、或者当地局势动荡，亏损只会更大。”
　　
　　阿拉贝拉看着屏幕上那串被堂兄埃德加列出的数字，没有说话。
　　
　　她很清楚其中有埃德加故意夸张的成分，但现实其实也差不了多少。
　　
　　“我知道你想帮那些人。”
　　
　　埃德加的语气缓和了些，但并没有收回平板。
　　
　　“如果是多招几十个本地工人放到技术服务公司里，我可以答应你。行政、后勤、安保，这些岗位不需要太高的学历，培训几周就能上岗。一年几十万的额外人力成本，对家族来说不过是一笔可以忽略的运营支出，就当是社会责任形象投资。但办工厂——近亿的固定资产投入，半个亿的年运营成本，这不是我一个人能拍板的。我需要向父亲和董事会提交完整的投资方案，而这份方案需要让所有人看到盈利前景——阿拉贝拉，这些你能提供给我吗？”
　　
　　阿拉贝拉依旧沉默。
　　
　　“我理解你的出发点。”埃德加站起身，绕过书桌走到她旁边，“但你和我都清楚，家族在阿萨拉的投资不是为了做慈善。技术服务公司能赚钱，是因为我们手里有哈夫克裁下来的这批人，他们本身就是核心资产。但工厂可不一样，从原材料供应到物流配送再到终端销售，缺一不可，而这些我们在巴克什根本得不到。”
　　
　　阿拉贝拉抬起眼，似乎想说什么，但埃德加在她开口之前就给了她答案。
　　
　　“我可以答应你多招五十个本地工人。这是我目前能做到的极限。如果你还想争取更多，可以等下一季度财报出来之后拿着数据再跟我谈。如果你缺钱花，我可以给你打个千八百万的零花钱，你拿去做慈善也好，买你想要的东西也罢，这无所谓。但生意是不一样的。”
　　
　　他说这话的时候语气和平时一样温和，但阿拉贝拉听得出那温和底下的不可商量。
　　
　　埃德加不是伯纳德，他或许不会嘲笑她的天真，也不会用道德绑架之类的词来打压她。
　　
　　但他说到底也是一个罗斯柴尔德，当商业判断和堂妹的理想发生冲突时，他会毫不犹豫地选择前者。
　　
　　“……我知道了。”